تطوّر حقوق العمّال خلال الثّورة الصّناعيّة

مصدر المستند

في بداية القرن الثّامن عشر، العديد من أصحاب العمل كانوا يخشون من تقديم فرص عمل أفضل للعمّال، بحجّة أنّ ذلك سوف يؤثّر على الإنتاجيّة. ولكن المطالبات المستمرّة أدّت فيما بعد إلى الإصلاح. 1833: قانون المصنع يمنع الأطفال دون سنّ التّاسعة من العمل في المصانع والطواحين. ولا عمل ليليّ لمن هم أقلّ من الثّامنة عشر. 1842: النّساء، الفتيات والفتيان تحت سنّ العاشرة، محظور عليهم العمل في المعامل تحت الأرض. 1844: الأولاد ما بين سنّ التّاسعة والثّالثة عشر، لا يجوز لهم أن يعملوا أكثر من ستّ ساعات ونصف السّاعة يوميًّا؛ ما بين الثّالثة عشر والثّامنة عشر إضافةً إلى النّساء يحظّر أن يعملوا أكثر من إثنا عشر ساعة يوميًّا. 1847: النّساء والشّباب اليّافعين العاملين في المصانع لا يجوز لهم أن يعملوا لأكثر من 10 ساعات في اليوم. وما بين عاميّ 1864-1878، هذه الإصلاحات شملت أيضًا الطواحين وباقي المصانع. المصدر: من كتاب EYEWITNESS VICTORIANS/ DK publishers